Soluciones especializadas para cada etapa de tu carrera profesional y jubilación.
Revisión exhaustiva de tu historial laboral completo desde tu primer día de cotización. Identificamos errores administrativos, lagunas no contabilizadas, bases reguladoras mal calculadas y periodos que podrían aumentar tu pensión.
Trabajadores a partir de 50 años que quieren saber con exactitud qué pensión recibirán y detectar problemas con tiempo suficiente para corregirlos.
¿Te planteas jubilarte antes de los 65? Este servicio calcula el impacto exacto en tu pensión según diferentes fechas de jubilación, teniendo en cuenta coeficientes reductores, requisitos legales y tu situación específica.
Trabajadores entre 55 y 64 años que contemplan la jubilación anticipada y necesitan tomar una decisión informada sobre cuándo es el mejor momento.
Los últimos años antes de jubilarte son cruciales para tu base reguladora. Te diseñamos estrategias legales para maximizar tu pensión durante este periodo crítico, especialmente relevante si eres autónomo o tienes capacidad de modificar tu base de cotización.
Autónomos y trabajadores con flexibilidad en sus bases de cotización que están a 5-10 años de jubilarse y quieren maximizar su pensión futura.
Representación legal completa en reclamaciones contra la Seguridad Social por errores en el cálculo de pensiones, periodos no reconocidos o prestaciones denegadas incorrectamente. Gestionamos todo el proceso administrativo y judicial si fuera necesario.
Personas jubiladas o próximas a jubilarse que han detectado errores en sus cálculos, tienen periodos no reconocidos o consideran que su pensión es incorrecta.
Si has trabajado en varios países, coordinar las pensiones es complejo. Analizamos tus derechos en cada país, aplicamos convenios bilaterales, gestionamos totalizaciones y te ayudamos a maximizar la pensión global que recibirás.
Trabajadores que han cotizado en España y otros países (especialmente UE, América Latina) y necesitan entender sus derechos completos de pensión.
Servicio integral para empresas que quieren optimizar sus políticas de pensiones, revisar planes de empleo, analizar el impacto de prejubilaciones o diseñar estrategias de retención mediante planes de pensiones corporativos.
Empresas con más de 20 empleados que quieren implementar o mejorar sus políticas de pensiones, gestionar prejubilaciones o atraer talento senior mediante beneficios de jubilación.
Contacta con nosotros y te orientamos sin compromiso.
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